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生活需要幸福感,探寻美好生活的另一种可能

2018-10-25 14:53:07来源:北京文艺网    作者:林昭仪

   
他们说,保持快乐的秘诀只有一个,就是随遇而安。接受我们无法改变的事情,热情拥抱来到眼前的一切。

  荷兰,在世界竞争力报告中,多年高居前10名!在世界快乐报告中,荷兰人的快乐分数也高居前7名!在指标性商业网站LinkedIn的全球调查中,劳工满意度更高居全球第一!


  奇迹背后的原因是什么?


  了解荷兰最真切的人生样貌,窥看中国式生活和荷兰式生活差异,为身处中国的你我打造最具可行性的幸福生活提案。一位旅居荷兰多年的台湾作家,以中国人视角感受东西方思维差异,藉由自身经验,分享“全球最幸福国家”荷兰人快乐的秘密。


  《生活需要幸福感》一书的作者林昭仪女士是一位专栏作家,出生在台湾,2008年初首次来到荷兰,在这片土地上读书、实习、工作、买房定居、结婚、迎接第一个宝宝,对荷兰人和荷兰文化了解甚深。也正是基于这种了解,让她对中西方思维方式的差异有特别多的感触。林昭仪自言:“荷兰人 思想开放,表达方式直接而不做作,工作高效务实,私生活丰富多彩。在这种轻松的生活环境下,能省去许多无谓的压力,过得轻松自在,难怪许多幸福快乐的相关调查都显示,荷兰人是世界上最快乐的一群人。”


  可是,即便生活在“全球最幸福国家”,林昭仪却并不能融入其中,真正感受到快乐。她说:“我在荷兰人身上学到了许多快乐过日子的方法,但我在看到富者愈富、贫者愈贫的社会现象,缺少包容力而造成冲突的芝麻小事,以及超出体力与人性负荷的职场环境时,总是为现代人感到心疼。而让我决心积极下笔的楔子,是因为我一位刚进入职场的年轻友人的经历。经历了连日加班,甚至需要睡在办公室里,他在脸书上发泄,道出满满的疑惑,不只是身体上的疲累,更是精神上的无力感,不知道这么辛苦是为了什么。当时我已在荷兰工作数年,见到这样的叙述,实在难以想象自己也可能会面临这样的工作条件,然而,此职场环境却是切切实实地发生在更多亲朋好友身上。


  “我写下的这本书,这不光只是一本告诉你如何提升工作效率与管理秘诀的职场工具书,也别误会它是一本‘外国月亮比较圆’的生活介绍,而是要从‘工作’与‘生活’双面向,解构为什么荷兰人能两者兼顾,不论职场或生活都能过得精彩。我认为一切的关键就在于‘逻辑思考能力的日常训练’。在每日的固定24小时内,决定出什么是最重要、有价值的事项,又该如何有效率地进行;而我们同样需要具备选择的智慧,思考在人生有限的时间内,职场成就、生活、家庭、个人兴趣等课题的优先级与比重,让自己活得快乐、精彩。”


  正如林昭仪所说,她的确在这本书中分享了很多实用的“荷兰式”工作-生活技巧、荷式快乐的秘密,努力身在中国生活的你我打造一种更具幸福感的自由生活提案。


  排序人生:工作是为了有钱过生活,个人的兴趣、生活与家庭才是第一顺位!


  弹性思维:与其领高薪、顶著响亮的职称,做无聊的事倒不如具挑战性的工作!


  团队精神:工作是团队合作,有如一场好玩又精采的球赛,大家一起打一场痛快!


  积极争辩:强迫症般的批判性思考,觉得不合理、不对的问题,勇敢、用力地提出!


  专业高效:以其专业的态度出色的完成工作,从不主动加班,下班后的生活拒绝办公call;


  快乐至上:私人行程一定要满、满、满,生活得有趣,工作才能更给力!


  换个角度看生活,探索幸福细节。跳出惯常思维习惯,朝九晚五的日子也能过得轻松满足,有声有色。


  “荷兰人很懂得享受生活,但这种“享受”指的不是买名牌包,也并非在高档餐厅用餐。他们享受生活的形式是进行各式各样的运动、全家人在露营区共度一周的美好时光、寻访世界其他角落的异地探险等。你在下班后或周末时间,会安排哪些活动呢?当谈到兴趣时,除了美食、旅游、电影或上网之外,是否还有其他休闲活动的可能?我们似乎把人生大部分的热情,都放在工作与赚钱上。然而,人生成就感与满足感的来源,并非只在于得到响亮的工作职称,或存款簿上节节上涨的收入数字,生活中有更多需要细心体会、让心灵充电的方面,譬如家庭关系以及自我实现。”林昭仪如是说。


  此外,荷兰不仅在是全球最具幸福感国家,荷兰人在许多专业领域中,在世界排名的竞争力均遥遥领先其他大国。到底背后的原因为何?相信在读完这本书之后,你一定能明白他们的高生产力与高竞争力,并非纯粹靠上班时数换来的!“我认为,这与荷兰开放与勇于挑战的生活哲学,以及工作环境息息相关。希望阅读本书后的你,能更加了解这群极具个性、有所坚持的低地居民,从荷兰人的生活、工作与沟通方式,找到能让自己更快乐生活的钥匙,开启更有动力的人生。


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  基本信息


  书名:《生活需要幸福感》


  作者:林昭仪


  出版社:长江文艺出版社


  出版时间:2018年10月


  开本:32


  装帧形式:平装


  定价:39.80元


  ISBN:978-7-5702-0556-1


  内容简介


  目前的生活型态,让你觉得疲惫不堪、万事不顺遂吗?


  你知道中国式生活和荷兰式生活有什么不同吗?


  了解荷兰最真切的人生样貌,借以窥看身处中国的你未来发展的可能性。


  打开视野,重新审视我们的工作和生活,让我们更幸福的可行方案。


  排序人生:工作是为了有钱过生活,个人的兴趣、生活与家庭才是第一顺位!


  弹性思维:与其领高薪、顶著响亮的职称,做无聊的事倒不如具挑战性的工作!


  团队精神:工作是团队合作,有如一场好玩又精采的球赛,大家一起打一场痛快!


  积极争辩:强迫症般的批判性思考,觉得不合理、不对的问题,勇敢、用力地提出!


  专业高效:以其专业的态度出色的完成工作,从不主动加班,下班后的生活拒绝办公call;


  快乐至上:私人行程一定要满、满、满,生活得有趣,工作才能更给力!


  作者简介


  林昭仪


  CAREhER专栏作家,分享荷兰生活点滴、工作趣闻。


  在台湾土生土长,园艺植物科学背景硕士毕业后,立志不当公务员、不当研究员,向往在从事国际贸易的园艺公司就业,抱着“想学做园艺贸易就要到园艺大国荷兰”的想法,进而到荷兰就读技职类大学的国际园艺硕士课程。靠著毕业前的企业实习成功衔接取得在荷兰工作的机会,更因这份工作开拓视野,每年出差7至10周,穿梭东西方,藉由自身经历的体验,解读文化差异,解读荷兰人幸福生活的秘密,探寻美好生活的另一种可能。


  编辑推荐


  一、最具幸福感的自由生活提案,荷兰人快乐至上的日常哲学


  正向知足/自由思维/尊重不同/积极争辩/弹性作息/相信专业/创造市场/务实自立/随遇而安/幽默精神/排序人生/营造Quality Time……


  以“快乐”打造人生价值,探寻美好生活的另一种可能!


  二、全球最幸福国家,荷兰人快乐的秘诀是什么?


  荷兰,在世界竞争力报告中,多年高居前10名!


  在世界快乐报告中,荷兰人的快乐分数也高居前7名!


  在指标性商业网站LinkedIn的全球调查中,劳工满意度更高居全球第一!


  【GELUK 的秘密】


  GELUK,荷兰式快乐——保持快乐的秘诀只有一个,就是随遇而安。GELUK是荷兰文,除了代表快乐,也代表运气。荷兰人深深了解,成败有太多我们无法控制的因素,要个人承担失败的责任,是一件很不公平的事情。


  他们说,保持快乐的秘诀只有一个,就是随遇而安。接受我们无法改变的事情,热情拥抱来到眼前的一切。


  一位旅居荷兰多年的台湾作家,以中国人视角感受东西方思维差异,藉由自身经验分享 GELUK-荷式快乐的秘密!


  目录


  Chapter1


  全球最具幸福感国家,荷兰人快乐的秘密


  01高竞争力的秘密──国家不大,却拥有强大经济规模


  02社会福利制度──相对完善的机制打造国家安定


  03快乐的秘诀──荷兰人的知足心态,打造生活平衡


  Chapter2


  高度包容的自由式思维


  04 尊重与自由──这是我的看法啦,你自己决定吧!


  05务实与自立自强──就当是上了昂贵的一堂课吧


  06直言不讳──抱歉,我就是这么直白,不怕得罪人


  07积极争辩与妥协──我们只是比较激动地讨论而已


  08乐观与幽默──行车记录器是做什么用的?


  09善于组织,按表操课──待我先查查行事历


  10家庭与生活──我需要Quality Time


  Chapter3


  轻松愉悦的职场文化


  11公开而透明──没有秘密的办公室,还有咖啡文化


  12注重团队合作氛围──不拘小节,是鲁莽还是率直?


  13弹性的上班时间──就算是早上5点进办公室也没问题!


  14极佳的工作效率──辩论式的开会模式与休假的议程


  15休息时间──超精简午餐与Coffee Break


  16社交活动──我是来工作的,不是来交朋友的


  17员工权益与福利──好还要更好,幸福还可以更加幸福


  18安全的工作环境与人性化的待遇──如果你讨厌某人,就说服他去当老板吧


  19假日与排休──放假真的对荷兰人很重要!


  Chapter4


  积极正向的有效沟通


  20非权威式沟通──“喜欢争辩”是一种称赞?


  21聆听他人的宝贵意见──不停提问“你觉得呢”的脑力激荡


  22唯有独特才有商机──让我们一起把市场做大


  23自动自发追求卓越──“赞美”是最有效的成长催化剂


  24天生的商业头脑──我能给别人什么好处?别人的获利模式是什么?


  25行动派的积极精神──为了一箱水果飞到巴西


  26有效率的工作方式──坐办公室的时间长短不是重点


  27相信专业──就算你多才多艺,但我不是请你来打扫的


  28数字管理──精准,就是没有“差不多”的灰色范围


  29资历不代表一切──慎选对的人,让员工与公司一起成长


  Chapter5


  弹性思考的乐观态度


  30全世界最少工时国家──最善用时间、最认真工作的欧洲人


  31对的坚持──老板并非全能,合理又大胆地与老板讨论吧!


  32错的改正──勇于指出错误,才能让公司更进步


  33争取表现──期许要升迁加薪,向上回馈工作表现


  34思考的弹性──解决方法百百种,只要懂得协调与弹性


  35职场礼貌──要拜访请先预约,下午5点以后不谈公事


  36待客之道──服务至上?我才不吃奥客这一套!


  37自发性的进修──学习新的语言,发掘其他人生可能


  38正面思考──悲观者的限制,是乐观者的机会


  39休假模式──休假是为了迎接更多挑战、重新冲刺!


  40私人生活── 工作之外的排序,打造人生的重要时光


  Chapter6


  最具幸福感的美好生活提案


  41逛超市做晚餐──外食是高档享受,在家用餐更温馨


  42电视与新闻──  生活之余的额外娱乐,前卫的节目制作


  43院子与居家布置──重视生活格调,家家户户都是样品屋


  44啤酒与小点心──各式各样开派对的理由


  45露营车与度假小屋──享受不同寻常的悠闲假期


  46体育风气盛行──运动强国,赛事成绩耀眼


  47短途即可出国──在度假或在度假的路上


  48家庭时间──与家人在一起高于一切


  49假日与节庆──疯狂荷兰人集体失控的日子


  后记


  (编辑:王怡婷)


注:本网发表的所有内容,均为原作者的观点。凡本网转载的文章、图片、音频、视频等文件资料,版权归版权所有人所有。

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