《中华人民共和国社会保险法》于2011年7月1日开始施行。昨日，记者从吉林省12333人力资源和社会保障咨询热线了解到，在这部法律中，对养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险都有一些亮点。关于这些问题如有相关咨询，请拨打吉林省12333人力资源和社会保障咨询服务热线。

　　养老保险方面：年满16周岁非从业居民可自愿参保

　　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

　　年满16周岁（不含在校学生）、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可以在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。

　　工伤保险方面：工伤职工“住院伙食补助费”由基金支付

　　将现行规定由用人单位支付的工伤职工“住院伙食补助费”、“到统筹地区以外就医的交通食宿费”和“终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金”改为由工伤保险基金支付，在进一步保障工伤职工权益的同时，减轻了参保用人单位的负担。

　　为保证工伤职工得到及时救治，本法规定了工伤保险待遇垫付追偿制度。即职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由社会保险经办机构依照本法规定追偿。规定由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付后，向第三人追偿。

　　医疗保险方面：职工医疗费用可由保险基金先行支付

　　职工医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

　　失业保险方面：失业人员应缴医保费从失业保险基金支付

　　失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

　　（编辑：刘彬）