马云要“退休”了？昨天，这一传闻在各种社交平台上流传。
起因是，《纽约时报》9月7日刊出的名为《Alibaba’s Jack Ma， China’s Richest Man， to Retire From Company He Co-Founded》的报道称，马云计划于下周一（9月10日）从阿里巴巴这家中国电子商务巨头辞职，追求教育慈善事业。
《纽约时报》报道截图
昨天下午，《南华早报》报道，马云将于9月10日（下周一）54岁生日那天对外宣布传承计划，而不是网传的“退任”或是“退休”。
昨天夜间，钱江晚报记者从阿里巴巴官方处得到证实，《南华早报》的消息没有问题，马云没有退休，并将留任阿里巴巴董事局主席。周一将宣布一项人才传承计划。
传言这样而来
传言怎么就突然发酵了？“当消息满天飞的时候，我都开始怀疑自己了。”昨天，有媒体感叹，传言多了，事情看起来就像真的似的。
确实，马云离任，《纽约时报》并非唯一的信息源。同样是在9月7日，彭博社一篇报道的开头写着：中国科技巨头马云一直在为离开阿里巴巴集团以后的未来做铺垫。报道中提到，马云在接受采访时表示，自己正把更多时间和财富用于公益事业。
马云说，拿自己跟比尔·盖茨作比较，称虽然不可能像他一样富有，但有一件事能做得更好：早一点退休。当被问及会何时作出这样的转变时，马云回答，自己已经创建了一个马云公益基金会，“所有那些事情我已经筹备了十年”。
而就在9月5日的阿里XIN公益大会上，马云表示，自己最后还是会回到当老师这一行，未来会把所有精力和想法放在教育上。
加上9月10日既是教师节，也是马云54岁生日，在这一天退休，似乎“很说得过去”。
阿里巴巴昨晚的回应是：阿里巴巴董事局主席马云将于下周宣布公司传承计划，这是认真准备了10年的计划，让年轻一代才俊能接班，解开企业传承发展的问题，并不是媒体报道的“退任”或是“退休”。
也就是说，马云并不会在此时退休。只不过，退休是迟早的事。
阿里巴巴做到今天这个规模，“公司这么大，你得负责任。”
这个责任，如今，在他看来或许就是，怎么制定一个好的接班制度，让阿里，活到他理想中的102岁。
“超越伯乐”
这是阿里人材制度的四字真经
“我要改变世界。”1999年1月，阿里巴巴在湖畔花园创立。当这位小个子男人向世人说出这句话时，有人笑了：“这个疯子。”
18年，马云成了世界级网红企业家，阿里巴巴也从一家电商公司，蜕变为“实打实的、数据驱动的、100%透明的经济实体”，巨大生态效应和推动作用刚刚开始体现。
在马云的构想中，希望这个经济体能够服务20亿的消费者，在全球范围内创造1亿个就业机会，更能为1000万家企业创造盈利的平台。
有分析师指出，按照目前增速预测，新财年阿里巴巴GMV有望冲击“全球前20大经济体”，到2036财年，阿里巴巴将成为全球第五大经济体，仅次于美国、中国、欧盟和日本。
这样一个庞然大物，没了马云行不行？
显然，马云自己也在考虑。来看看他做的铺垫：2013年9月10日，马云披露了阿里巴巴集团的合伙人制度，马云表示，从2010年开始，集团开始在管理团队内部试运行“合伙人”制度，每年选拔新合伙人加入，“我们不一定会关心谁去控制这家公司，但我们关心控制这家公司的人，必须是坚守和传承阿里巴巴使命文化的合伙人。”
同股不同权的合伙人制度，使得阿里不存在接班人的困扰。合伙人是最高权力中枢，没有马云也能对公司战略进行重大决策。
另一边，阿里的人事一直在调整，对于每个阿里人来说，拥抱变化已是日常工作之一。
就在今年4月份，阿里巴巴18罗汉之一，蚂蚁金服的创始人彭蕾，就完成了一次意义非凡的人才交棒——卸任蚂蚁金服董事长，蚂蚁金服CEO井贤栋将兼任董事长一职。对于上述调整，马云表评价：“这是蚂蚁历史上最重要的领导团队更替，不仅仅是为了传承，更重要的是蜕变。”
这也不是阿里的第一次人材交棒。过去9年，马云一共发出了6封和这封同等份量的信：
2009年9月10日 18罗汉辞去创始人职位，马云宣布阿里进入合伙人的时代；
2013年1月15日 马云宣布辞去阿里集团CEO一职；
2013年3月11日 阿里集团董事局任命陆兆禧担任阿里巴巴集团CEO；
2015年5月7日 张勇接任陆兆禧任阿里巴巴集团第三任CEO；
2016年10月8日 井贤栋接任彭蕾任蚂蚁金服CEO……
这些信也是阿里人材制度的缩影。
2013年5月，48岁的马云单膝下跪宣布卸任阿里CEO，哽咽地说着“相信年轻人会比我们做得更好。”
“超越伯乐”，这是阿里人材制度的四字真经，意思是管理者需要有老师精神，必须敢招比自己更牛的人。
长江后浪推前浪
前浪方可闲庭信步
彼时彭蕾卸任蚂蚁金服董事长时，马云有句话：“长江后浪推前浪，前浪方可闲庭信步，这是人材队伍上最大的成功。”
对于“退休”这个话题，马云自己已在各种场合提过多次。
去年，记者曾旁听过马云为湖畔大学的同学上课，谈到人才制度，他说：另外，企业要有接班人制度。轮岗是接班人制度最好的一点。公司越年轻，越好，就越要找接班人。2~3年轮一次岗，“轮岗是为了让他看更多，格局就是轮出来的。不要以为你年轻就可以不找接班人。当你老了，接班人要是不行，你也不行了。”
“我在1995年定下自己2005年会回去做老师，但没想到，2005年和eBay的竞争在火热的状态，那时候回去是不负责任的，于是想想再过几年吧。”马云说自己已经安排好了公司接班制度，如果现在自己离开阿里巴巴，公司不会出现太大问题，但现在还没有退休的具体时间表。
“到2009年觉得可能差不多了，但又发现自己的决定有点盲目，那时候阿里的业务很多，有B2B、淘宝、天猫等，整个阿里没有接班体系，任何人来担当这个公司都有点难。”马云说。
“今天我可以这样讲，我离开公司问题不是太大，但要讲到底什么时候，涉及到上市公司信息披露规定。去年我在空中飞了820小时，意味着我在杭州公司呆得越来越少，但两个体系发展得越来越快。”马云说道。
“我是不愿意死在办公室里的，我要死在沙滩上。”谈及自己的退休计划，马云称已经设计得非常美好。“我的离开只是时间问题。有太多好玩的事儿我还没干。过去20年太忙了。”他开玩笑地说，与其在脑子糊涂的时候被人家轰下来，还不如趁脑子清楚的时候离开。
下半辈子投身教育
源自于马云的教师情结
1988年夏，在文一校区，马云（二排右二）与老师同学的毕业照
在阿里巴巴，大家已经达成了某种默契，同事间互称“同学”，马总叫作“马老师”。这一点，马云是十分喜欢的。
做回老师，与其说是一个决定，不如说是马云的一个梦。梦回课堂，大概是这么些年来，常在他脑中游荡的画面。是一个情结。
此次传言四起时，阿里巴巴的首次官方回应便是：不管是在社会公益还是在阿里巴巴，马云天天都在做老师，也天天梦想着再去做老师，这对他而言是一个再正常不过的想法。
马云和云谷创校团队合影
马云1984年考入杭师大外语系英语专业，毕业后做了6年老师，他在多个场合提及“教师是我最喜欢的职业”。在和杭师大师生交流时说过，他曾表示：“如果说我最喜欢的、做得最好的工作，还是当老师。这一辈子不会拿掉的烙印，就是当老师。”
创业后，马云坚持回馈教育，将支持教育作为毕生的使命之一。马云公益基金会于2015年9月16日“马云乡村教师计划”，每年一届寻找100位优秀乡村教师，给予每人总计10万元持续三年的现金资助与专业发展机会；2016年7月4日，基金会正式发布“马云乡村校长计划”，每年在全国范围内评选出20位优秀的“乡村教育家”，给予每人持续3年总计50万元的支持；2017年12月11日，“马云乡村师范生计划”正式启动，项目计划10年内至少投入3亿元，为乡村教育发现和注入新生力量，为中国培养未来教育家……
另一方面，2017年4月，已经办了湖畔大学、云谷学校的他，又低调办了所学校，叫“桃源里自然中心”，校址就在植物园内，专门教人认识大自然。
退休后，马云真的会回去当老师吗？或许吧。
2017年1月6日上午，百名“马云乡村教师奖”获奖老师在海南三亚“重回课堂”
他曾说，希望自己的墓志铭上只写一句话：喜欢太极拳的杭州佬，干了很多事，顺便做了一个企业。
“我只是个杭州佬，只是时代给了我一次机会让我折腾一下，那我就折腾，直到折腾不动了我坐下来。”
终有一天，马云会告别“江湖”，但“江湖”永远会流传着马云的传说。
（编辑：王怡婷）
