2016年6月23日，英国就是否脱离欧盟举行全民公投，52%的投票者支持“脱欧”。过去5年间，英欧经历漫长谈判，终于在2020年1月完成“离婚”手续，又经历了近一年的争吵，在2020年年底达成以贸易为核心的未来关系协议，完成真正意义上的“脱欧”。

　　尽管英国如愿摆脱欧盟“束缚”，但从近半年来的情况看，“脱欧”后遗症日益明显。

　　流通受阻

　　2019年年底以来

　　约130万外国工人离开英国

　　从2021年1月1日起，英国退出欧洲单一市场与欧盟关税同盟。尽管根据英欧协议，双方商品贸易继续享受零关税、零配额待遇，避免了贸易成本的大幅上升，但从短期来看，英欧贸易仍面临不少新问题，例如新增的边检成本、文件准备以及通关延误等。

　　英国国家统计局数据显示，今年第一季度英欧货物贸易总额较2018年同期下降23.1％。英国食品和饮料联合会的报告指出，今年第一季度英国对欧盟食品和饮料出口额较2020年同期下降47%，对爱尔兰、德国、西班牙、意大利等国出口下降一半以上，其中乳制品受冲击最大，牛奶和奶油销售额下跌九成。

　　相比货物贸易，英国支柱产业之一金融服务业面临的困难更大，因为相关公司在欧盟成员国的准入程度已无法与“脱欧”前相提并论。英国雷丁大学国际商务专家拉杰尼什·纳鲁拉认为，英国下一步必须重点围绕金融服务业面临的问题与欧盟展开谈判。

　　“脱欧”还影响了英欧之间人员的自由往来。据英国媒体报道，2019年年底以来，约有130万外国工人因“脱欧”和新冠疫情离开英国。招聘网站Indeed的数据显示，今年5月份欧盟居民对英国企业招聘信息的搜索量比2019年平均水平下降36%，餐饮、护理、仓储等低薪行业尤其明显。

　　矛盾凸显

　　北爱地区局势紧张

　　苏格兰独立情绪进一步加强

　　在英国北爱尔兰地区，“脱欧”后遗症的影响更为真切。北爱地区是英国“脱欧”后与欧盟贸易争议的焦点。按照英国“脱欧”协议，北爱地区留在欧洲单一市场与欧盟关税同盟内，以防止爱尔兰岛内出现陆上“硬边界”。但这一安排导致北爱地区与英国大不列颠岛之间设立关卡，由此加剧了北爱地区亲英派与独立派之间的矛盾。今年4月以来，北爱地区局势紧张，多地发生大规模抗议活动。

　　“脱欧”也加剧了苏格兰的“脱英”倾向。早在英国“脱欧”前，苏格兰就有独立呼声，并于2014年9月举行了首次独立公投，但未获通过。由于苏格兰与欧盟经济关系紧密，多数苏格兰人在英国2016年“脱欧”公投中支持“留欧”。在英国选择“脱欧”后，苏格兰独立情绪进一步加强。主张独立的苏格兰民族党今年5月连续第四次赢得苏格兰议会多数席位，党魁妮古拉·斯特金继续担任苏格兰政府首席大臣。她称自己的首要任务是带领苏格兰渡过新冠疫情危机，而危机过后她将寻求举行第二次苏格兰独立公投。

　　此外，“脱欧”引发英国与欧盟国家之间的一些老问题卷土重来。5月初，英法两国在英属泽西岛海域的渔业争议一度升级，双方甚至分别派遣了军舰。此次争议的起因是泽西岛地方政府限制进入该海域的法国渔船数量，而法方认为此举违反“脱欧”协议。

　　关注

　　餐饮酒店业遭遇用工荒 打广告“没人来面试”

　　英国伦敦米其林星级餐厅“皮耶达泰尔”因人手不足被迫停止供应午餐。

　　这家餐厅的创始人戴维·穆尔说，这么做是为了留住现有员工，“如果我把他们累着，两周内，我的餐厅就没了”。

　　据英国媒体22日报道，随着英国解除防疫限制措施，经济正在从新冠疫情中复苏，但多个行业出现用工荒，岗位空缺总量达到去年3月以来最高水平。

　　穆尔说，去年11月餐厅招前台接待员时多达800人应聘，3周前他再次打广告，只有7人应聘，而且没人来面试。他说，高薪已经吸引不了应聘者。

　　不只穆尔，英国餐饮酒店行业不少老板也在为雇不到人发愁。“大家经历了疫情期间不得不经历的一切……缓过来时遭受又一个打击。”穆尔说。

　　穆尔认为，英国餐饮酒店行业能够运转，依靠的是从海外到英国餐馆、酒吧打工攒经验的“年轻孩子”。他举例说，他经营的餐厅疫情前人手充足，有30人，其中只有3人是英国人。如今，餐厅员工只剩12人，一些在“封城”期间停工的外籍员工选择回国，然后一去不返。

　　英国酒店协会数据显示，130万名外籍劳工疫情期间离开英国。其最近一项统计显示，目前英国对服务生和厨师的需求量尤其大。

　　康沃尔郡法尔茅斯一家餐厅的经理马克·阿格纽说，由于严重缺乏专业厨师以及接受过训练的前台人员，现有人手排不开，餐厅每周一、二闭店。

　　日本料理连锁快餐店Itsu老板朱莉安·梅特卡夫说，用工荒由多种因素导致，其中英国“脱欧”的影响将长期存在。她呼吁政府给有意在英国从事餐饮酒店业工作的人签发18个月或两年工作签证。一名政府发言人说，正与英国酒店协会共同促进餐饮酒店业就业，希望雇主在训练、培养本土劳动力上下功夫，减少对海外劳动力的依赖。

　　（编辑：夏木）