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呛水

2010-05-04 18:18:20来源:《广州文艺》    作者:

   

作者:邓鸣

  邓鸣祖籍江西。中国大众文学学会理事、中国小说学会会员、中国诗歌学会会员、中国散文学会会员、中国报告文学学会会员、广东省作家协会会员,现为广州市花都区外经贸局招商科科长。坚持业余文学创作30年,出版作品多部。 

  1   

  人们常说,职场的水很深,会游泳的人,海里也如平地;不会游的人,水池也会淹死。怕水的人,不一定有没顶之险,因为他不敢深入漩涡之中;识水性,也许因为太自信,最后不小心被溺,所谓 “打死拳师”是也。

  李刚是暨南大学的毕业生,学的是中文,年轻气盛,也意志焕发。他文章写得好,却记性老不好,背资料不行,所以考公务员屡次名落孙山后,无奈之下,进了一家知名企业。企业看他出身科班,也弄得一些文字,便让他在企业行政办公室当了个秘书,办公室主任刘力给他的定位是“一等秘书”,言下之意是要多担纲做事。李纲也有几分得意。环视身边,最高学历还就是那个与他同时被聘的三本生林聪,其他五六个人中,更莫有能及者。他觉得,办公室数自己的学历最高,理应对事情多关注、多建议,这才是负责精神。

  在公司,李刚的确是能人,且不说总经理的报告演讲是他写,公司年度总结是他弄,乃至企业的项目可行性研究报告也交他主打。还有,财务主管小娟有时也把财务分析报告要他加工润色。不是俨然,而是事实上,李刚成了上下都知的扛大梁的人物,大有办公室不可或缺之势。所以,才一年,工资就与主管涨平,待遇也同等。不过,他也不知付出了多少加班时间,常常是熬夜到深夜二三点才可以上床。也的确够敬业的。   

  2   

   一天,李刚到小娟桌上找资料,文件夹中翻着一张员工加班工资表,其中有收发员龚梅的名字,加班费竟然比自己多几倍。他看着傻了眼。他印象中几乎从没见龚梅加过什么班,也没有加班的事项,平时总见她在电脑上不是淘宝就是偷菜什么的,要不就到别的办公室串门,甚至逛街。小娟与龚梅亲密要好,无疑是小娟的格外照顾。想到这,李刚觉得很不公平,徇私情且不说,也打击别人的劳动积极性。此风不可长!“龚梅每个月都有加班工资么?”他问了下邻桌的同事苏民生,苏民生一脸茫然的样子说“不晓得啊”。林聪则建议他去问下主任:“这事是不对头,领导知道了肯定会重视。”

  于是,李刚正义凛然地走进主任办公室,把这事对刘力作了汇报。

  “唔?有这样的事么?”刘力边签着文件边答着话。

  “本来这不关我的事,但为了公司,为了员工的公平,我想还是有责任对主任反映的。”李刚解释着说。“办公室要管一管,要不然大家都会想不通,会有意见的,影响工作积极性。”

  刘力皱了下眉,说:“哦,谢谢你的提醒,我了解一下情况再说。”然后微笑地看着李刚 ,“还有其他事么?”

  李刚没听懂主任在下逐客令,反而来劲地说:“没有了,如发现其他情况我再给你汇报。”

  刘力没回应这话,却显得有些不耐烦地说:“对了,你那个出席市工商联年会的材料搞好了没有?得抓紧,做事要讲效率,莫要拖拉误了正事啦。”

  出了门,回想着主任的话,李刚心里很有点委屈:交稿期还长着呢,他正在不断准备资料,一下懒都没偷,怎么就跟拖拉沾上边了呢?

   几天、几个星期、几个月过去了,李刚没见刘力对加班的事有任何反应,更莫说处理,好像压根儿忘了这事似的。倒是小娟,对他态度有点变冷了,以前总会给他抹个桌倒杯水什么的,现在却爱理不理的。

  李刚有些失望,肚里在骂做主任的昏庸无能。 [NextPage]

  年底到了,有人举报公司违规避税的问题,税务稽查分局到公司进行检查处理,由办公室负责接待。小娟、龚梅自然要参加应酬,林聪也被刘力叫了去,因为林聪酒量好。办公室就剩下李刚和苏民生,好像是随时等候听令,几个部门催要的文件和盖章的事全撂下没人管。李刚有些不解地问苏民生:

  “这检查组来,都去陪,要那么多人打老虎呀!”

  “是啊,这么多人。”苏民生算是附和。

  “你说一个检查就这么重要?办公室的事就可全部丢下?”

  “重要吧,可能重要。”这苏民生从来不表态的,平时就是这样,三棍打不出一个屁。在单位好像这人可有可无,做了几年还是一个文员而已。难怪有人叫他“死没生”。

  陪餐回来,已是下午上班时间了。两位小姐听说被人灌醉了回家睡觉去了,只有林聪醉眼蒙眬,打着饱嗝回到办公室。李刚实在看不惯这种工作状态,发着牢骚说:“你们这都是做什么呀,都可以丢下手边的急事不管,公司老板晓得了真是不好呢!”

  “办公室能有什么急事呀,主任不急你还急?”林聪喝多了酒,所以话也就比平时多几分,“稽查局一认真,罚你几十万随便呢。你猜怎么着,龚梅一上桌,就全搞定了!”

   “她一个收发员,能做什么?”李刚不明白了。

  林聪有点神秘地对李刚说:“这你就不懂了吧,告诉你,龚小姐能耐大着呢,稽查局长就是她姐夫,几杯酒上去,人家就答应给个无违规操作的结论,什么事也没了,等于给公司挣了三十万!刘主任这回又要给她涨加班费了,这事谁不知道?你我做死了也没人家贡献大呢。”

   “啊?!”李刚像被水呛了一口似的,说不得话。半天才有点明白,原来职场上有的人成天看似无所事事,却都是有来头的,关键时候可以救火。真所谓养兵千日,用兵一时。这已是路人皆知而不语的事,自己却为维护什么公平原则去向刘力汇报,真是做了件傻事!   

  3   

  公司总经理出外考察市场两个月,副总经理主持工作。这副总经理是个有MBA资历的硕士,做事特别认真,特别注重学习,虽说是主持阶段性工作,却像新官上任三把火似的,决定开办公司首期复合型人才培训班,进行现代管理理论和方法的培训,公司机关各部门本科以上文凭的人员,经部门推荐均可报名。培训中凡成绩优秀并突出的,都将列为中层管理后备干部。这无疑对李刚来说是个难得的机遇,好像这培训专为他而设似的。

  刘力召开了办公室会议,传达了公司的意见。会上,刘力作了安排,要李刚与林聪按上面的提纲认真复习,准备参加公司统一组织的考试考核,给一星期的时间。这虽不是什么官,也没得工资加,但有份参加培训,在将来的中层管理后备人员的选拔上,却是占着极大的优势。这次是一个关键的时刻,李刚想抓住这个机会好好表现一下自己。他很自信,复合型人才,非自己莫属。至于林聪,算什么,跟着去考不过是走形式,不可能是他的对手。

  为了让工作不断链,刘力对两人兼的琐碎工作,作了分配。苏民生暂兼林聪的档案管理,小娟暂兼李刚的人力资源信息工作。实际上,说是兼,却没什么事要经常做,只是李刚的事得时时吊在办公室。 [NextPage]

  果真,小娟不肯:“我又不是打小工的,凭什么要我做兼职呀!”

  “呵,这几天多辛苦点嘛,都是一个战壕里的同事,相帮一下。”刘力和着事。

  “哼,我傻呢,老帮别人,别人却来查我的加班工资!”小娟白了刘力一眼,话中有话。“等下事没做好,反告我一状,战壕打冷枪死了都不晓得。谁爱兼兼去!”

  刘力尴尬地笑了笑,不吱声了。

  李刚听了,脸上有点发烧。他就不明白,刘力为何要把自己正常的反映工作意见,私下透给下面的员工。这小娟也是,又没说她多得了加班费,何以这样记恨?”

  “哎,我提个建议,我的事没多少,依然我做,就不劳别人。”林聪笑着圆着场。“李刚平时忙的事多,难得有时间去复习。多余的事请老苏辛苦一下。大家说,这样要得不?”

  苏民生忙点头:“好的好的,放心就是。”

  事情就这样不了了之。

  李刚很有些感激林聪的理解人。说起来他们俩是竞争对手,人家却一点也没这样想,相帮着为他说话。李刚为自己那一点私心感到有点愧疚。下班时,就热情地邀林聪去吃排档。

  “李刚呀,我就不明白,人和人为什么不一样?”林聪给李刚怀里加着啤酒,很感叹地说。

  “什么不一样?”李刚不解地望着林聪。

  “我是说你是个名牌的高才生,凭本事,当个办公室主任也有余,公司像你这样的人才,现在都当助理了。可你现在却还得在办公室受女人的气。唉,我也同情你。我要是你,早找总经理调部门去了。”

  “哦,我没想那么多,只是工作摩擦让人不舒服。唉,算了,不说女人了,都是不学无术。”李刚说。“哎,你倒真是做助理的料,这次可要考好点哟!”话说出来,李刚觉得自己有点言不由衷口是心非,赶紧拿酒来盖着:“来,干,干起来!”

  “你呀,这点不是明摆着的么,我只不过是陪你考的。”林聪不以为然。“但人还是要上进的是不是?刘主任指定我要复习,如我说不想复习,那显得我没长进。其实呢,明的与你说吧,我是想借机轻松几天呢。”

  李刚顺口问道:“刘力是什么文凭?怎从没听别人说过?”

  林聪答道:“好像别人说是中专,我看他水平也许是本科吧,我也不太清楚。又没看过他的档案。”

  “是么,那不错呀,中专生今天能坐到主任这个位子,也真不容易。”

  “来,不谈国事,喝酒喝酒。”林聪又给李刚倒了一杯。“你有名牌文凭,前途比我们谁都大。”

  第二天,林聪去主任办公室拿推荐表,顺便给刘力塞了一条软中华。刘力也没推辞,随手就放在了办公桌抽斗里。[NextPage]

  “哎,我说小林,你这次可以下点功哟,李刚人家可是高才生哟。”刘力笑着说,语气中对他寄着希望。

  “老板,我一定不负你栽培。”林聪忙领情。“不过万一考不上,还得老板关照。李刚这次好像势在必得呢,他昨天说我们这里的人全是不学无术,还打听你是什么文凭,为什么坐到了主任的位子。我说你是本科他就是不信。”

  “哈哈,这人还好狂呀!”刘力虽是笑着,脸上却是比卖棺材的相还难看。他只是一个职业中专,这几年在自考经济管理本科,总也考不过,没有大学文凭成了他的软肋。李刚的暨大文凭,本就让他看着不爽,没想到这小子还挑起自己软肋,很是生气。“小林,下次他再问你,就说我是小学文凭,我就做到了主任怎么着!”

  “哪里,我们办公室的人,都说你水平达到了教授水平,又有实践经验,我们大家才是你的小学生。你怎么能把自己看低了呢,我不服!”

  “这样吧,推荐表我先替你签上意见。”刘力拿出笔,提前写上了考核评语。“你叫小娟盖个章,今天就送副总。”

  林聪欢天喜地的去了。

  十天后,结果宣布了:林聪被录取,李刚榜上无名;分数也公布了:李刚笔试高林聪八分,行政管理能力考核却比林聪少九分。

  李刚看到这个结果,再次被呛住了。他想冲进刘力的办公室进行质问,但怕事情搞得更糟,只得忍了。因为考核是不记名的,到底是谁投他的票,只有天晓得。

  林聪见了李刚,面上并无任何喜色,反倒有几分郁闷似的。他对李刚深表同情地说:“唉,打死我也没想到分比你高一点,你才是最好的人选。虽然我现在考上了,但在你面前我没有成就感。上面也不知是怎么打的分,要不,我替你再问下去?”

  李刚一肚子的气,却还得无奈地陪着笑脸:“祝贺你了,以后发达了可要关照哟!”

  没想到,李刚这话还真成了预言。培训班一结束,公司老总调总公司任职,副总自然升正职了。于是,由他负责的首期学员,就成了他的黄埔一期嫡系,皆委以重用,林聪直接被公司任命为行政办公室见习副主任,助理一关跳了过去。   

   4   

  林聪新官上任,对刘力更是惟命是从。渐渐地,李刚被边缘化,一些关涉公司领导的讲话稿,刘力都交由林聪来写了。林聪呢,每次接了任务,都谦虚地请李刚帮润色,时不时还请他吃夜宵什么的,喝着酒时也哥们,答应以后给他推荐个助理职位。李刚虽是看着能力比自己差的人比自己发达,心里有几分不服,也有几分酸,但公司还就数林聪对自己知心和敬重,所以也就没有什么怨言能帮的也帮。这样,林聪与总经理的接触也多了几分,欣赏也增了几分。自然,林聪在办公室的威信与权利也日渐增大,再加之分管财务,有个客来客往的上下接待,人际关系也扩大了许多。无形中,刘力的权力明显削弱了,办公室有些应由他决断的事,竟然在他不知晓的情况下就被林聪处理了,几宗大的开支也由林聪大笔一签就做了人情,这让他非常不快,觉得自己的地位正在受到威胁。

  一天,李刚坐在办公室发呆出神,刘力打手机叫他过去坐坐。进门,刘力就对李刚说:“办公室现在的事很忙,我想请求公司加一个主任助理职位,你看如何?”

  李刚听了有点不知所措,他知道,这个位置在目前于他是唯一可以被提升的平台。但他对刘力已不太相信,上次的后备人员考核,无疑就是面前这个人做了鬼。这回套近乎,不知是想拉拢还是想试探,因为林聪也对他说了这个意思,他已搞不懂到底是什么意思了。

  “是么,这是好事。”李刚只能淡淡地附和着。 [NextPage]

  “我想推荐你。”刘力盯着他看。

  “还是推别人吧。”李刚现在谨慎多了,“我怕考核又刷下来,让别人再看笑话。”

  刘力沉呤了片刻,凝重地说:“你要这样说,我就明对你讲了吧。上次是你自己说话做事太不慎重,你文凭是高,但也不能去说办公室的人都是不学无术呀。你想想,这是伤大家感情的事,那你不成众矢之的了?”

  李刚脑袋里“嗡”了一下,立马想起那天与林聪喝酒私下说的话。“是林聪造的谣吧,我找这小子算账去!”李刚只觉得血往上涌,恨不得给林聪两个耳光。可一想又没了底气:“我是说过,但是无意的,没有具体所指,我是无心的。”

  “人家可不管你有没有心。得罪一个不怕,可你得罪的是一大片,”刘力劝着,“至于谁说的,我没必要在这点明,你心里有底就行。以后呀,不要轻意相信别人才是。你是个本份人,会吃亏呢!”

  李刚不吱了声,不过对刘力却开始有了几分感激。

  “这样吧,以后你多管一些事,公司领导材料还是你来写,人事、财务上也兼些监管工作。先多熟悉一些别的业务,以后担任助理也就更成熟些。”

  过了几天,公司开会,提出健全财务、材料专送、人事复议等议题,最后刘力直接拍板:由李刚监签所有发票,没有监签人署名,不得报销;领导讲话材料由李刚专拟专送;公司人事行政审批由李刚把关再呈主任会议讨论。

  这样,林聪几乎全被架空。他明白这是刘力在防范自己,但他还不敢明目张胆抗议,因为他还处在见习期。于是,林聪把一股恶气全撒在李刚身上。表面上,他对李刚倒更热情谦恭了许多。

  李刚与刘力谈话后,才知上次是林聪出卖了自己,于是把他列入了小人看待;加之现在被重用,对林聪就再不放在眼里了,有事没事也故意与林聪顶着干。结果往往是林聪先妥协,境况也着实有些可怜。

  5   

  当美国次贷危机像瘟疫一样在全球蔓延时,公司的国外市场也严重萎缩,订单纷纷告吹。无奈之下,公司高层决定减员增效,各部门按百分之二十的比例裁员。行政办六个人至少要辞退一人。减员计划由各部门领导班子确定,报公司批复后直接宣布。这样,小小的办公室炸了窝似的,人人自危:龚梅是最大闲人,可却是关系户;小娟是财务主管,况且与刘力关系不一般;主任不可能自裁,林聪刚提刘力也无法拿他来裁;李刚也相当于主管级了,还是公司要求的高才生;最后只存下个苏民生是一般文员,他被裁的可能性最大。

  办公室真正的领导班子就刘力和林聪两人,裁谁辞谁得由他们商议,两人密谋了半天。

  一个星期后,被淘汰出局的倒霉蛋,还是李刚。

  这回,李刚不仅是呛了一口水,而是溺死。

  好在,好人还是有天助。李刚不久就被一个大学同学所接纳。由于有过多方面工作经验,李刚还被任命为这家公司的人力资源部主管。

  由于是大学同学,李刚就无话不谈。同学听完他的职场经历后,给他点了脉,告诉他几个潜规则:

  职场上,不能求公正公平,老板有他的考虑,但从不与外人道,装傻是福;对你坏在明处的人,只是让你不愉快,无太多安全之虞;如人无理由地对你好,不是把你当了对手,就是把你当了工具,倒要十分提防;同事圈中议人长短,必将成为是非之柄反伤自己;碰了上司的软肋,必招致自己断肋;适度本分为好,两面三刀去钻营反可能误了卿卿性命;两官相斗千万别做马前卒,当你自以为有功时,对手们可能却在喝着和解酒,官官相护,草民垫背。

  见李刚听得一愣一愣的,他的同学得意地跷着二郎腿作了终极结论:“职场深浅难测,不会游泳就莫乱趟水。职场更如战场,最后活着守住阵地的英雄,极少是冲锋陷阵的斗士,而是那些人前装傻、人堆装死看似平庸的人!”

  有同学的关照,李刚工作得很开心,也很尽责。这天,他带队到人才市场搞招聘,台桌前来了个求职的,竟然是林聪。林聪头发杂乱显然好久没洗了,衣领和袖口油腻闪光,一副潦倒落魄的样子。见了李刚,它乡遇故知般地显得特别高兴亲热,好像以前什么事也没发生过,还唠叨不绝地说起了他的遭遇:李刚走后不久,公司营销策略的一份机密文件找不到了,原件是存在行政办档案室的,是由他保管的。总经理大光其火,一下就把他炒了。后来,听说苏民生又把文件找回了。其实,这就是刘力与苏民生共同做的局。再后来,苏民生顶了他的职位。

  “那次公司裁员,我本是力主辞退这个 ‘死没生’的,可刘力就是要裁你,没我说话的份。”林聪讨好地说,“当时没保住你,不好意思啊。你这里还要人么?”

  本来,李刚见林聪的可怜样子,不免动了恻隐之心,心想如果他提的要求不高,可以考虑给他个岗位。可听到这假惺惺的解释,一股无名火起,厌恶地一挥手:“你这人怎么还这样呀?我这里容不下你,另谋高就吧!”

  林聪讨了没趣,悻悻走开,随即被人头攒动的“蚁群”所淹没。
  
  (实习编辑:罗谦)


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