昨日，前火箭少女101成员Yamy在微博曝光其经纪公司老板徐明朝的一段录音。根据录音，徐明朝在内部会议上对旗下艺人Yamy的外貌、实力等进行嘲讽与攻击。

　　录音公开后，除了前火箭少女成员孟美岐、赖美云、演员王智、张嘉倪、池子、黄子韬等人发博力挺Yamy，网友也纷纷指责徐明朝的行为是“职场PUA”。

　　7月21日，徐明朝以“给Yamy的一封信”的形式公开回应此事，“如果是为了解约，实在没必要搞得惊天动地。”

　　7月22日上午，徐明朝再次发表长文登上微博热搜，向同事与其他艺人道歉，但拒绝向Yamy道歉。他称，Yamy为了坐实解约从而借助公众情绪，音频有剪辑的成分。

　　对此说法，Yamy尚未正面回复。

　　Yamy称21日公开录音前，已经向公司发解约函，但是得到的回复只有“情况了解，不要作死”八个字。而根据徐明朝的回应，Yamy此做法是选秀火了之后想接更多的商务赚钱，从而偷录音频坐实解约。

　　事实上，近年来艺人与公司不和平解约的事件不在少数。对艺人来说，获得更高关注度和曝光量之后寻求更好的发展是人之常情。这也对负责艺人资源的经纪公司提出了挑战。当经纪公司的管理能力、偶像市场化理念与艺人自身和市场需求错位时，偶像行业又一次被戳中痛点。每一个涉事主体乃至舆论都被拖进长久的消耗战，在拉锯中倒逼偶像市场不断反省和蜕变。

　　艺人是产品，也不是产品

　　“她很丑，不时尚……原来只是一个伴舞而已”。在Yamy曝光的录音中，经纪公司老板徐明朝这样评价Yamy。同时一篇名为“我 到底是什么”的微博长文引起了公众的关注。在文章中，Yamy细数两年来自己在经纪公司受到老板徐明朝的极端对待，并且在提出解约后，收到对方“情况了解，不要作死”的回复。

　　录音曝光之后，一时间网友群情激愤。“职场PUA”“不尊重女性”等关键词成为网友对徐明朝的最大评判。前火箭少女成员、主持人张大大、彭楚粤、演员张嘉倪、池子、黄子韬等人纷纷发博表示力挺。

　　21日下午7点，徐明朝在给Yamy的一封信中回应录音事件，对解约一事做了简单陈述：7月1日下午，Yamy拿走经纪约的复印件，7月10日，公司收到Yamy委托律师事务所发来的解约函，并着手处理。不过，“当初把音频发给你的小朋友现在应该在瑟瑟发抖吧……你现在也担心我做一些事对不对？”等内容被网友暗指威胁。

　　
　　在徐明朝做出回应的同时，一位自称与徐明朝认识18年，微博认定为乐评人、作家、音乐制作人的大V邹小樱为徐明朝发声：艺人是一个产品，讨论的Yamy，并不是作为自然人的Yamy，而是作为一个产品的Yamy。

　　不过这一说法并没有网友买单。22日10点，该微博消失，邹小樱发表声明，为“艺人不是人”的言论向Yamy道歉。

　　直到今早，徐明朝发表了头条文章:《我道歉！我就是那个职场PUA的中年男老板！》，承认前文的威胁意味和“职场PUA”行为，但却拒绝向Yamy道歉，理由是Yamy利用得到的内部会议音频和恶意剪辑，试图借助公众情绪，坐实解约。

　　
　　对该说法，目前Yamy方面并未回应。

　　相比起Yamy，徐明朝并不为公众所知。除了极创引力大股东、北京艺萌天天文化传媒有限公司董事长、上海凤奇文化传媒工作室经理外，他还是凤凰传奇主唱玲花的丈夫，TOM网音乐主编，乐评和词曲作家。

　　2015年徐明朝从韩国男女团的风靡中汲取灵感，与罗盘文化创始人薛利平，《乘风破浪的姐姐》导师、天舞IDG创始人阿Keen合伙创办极创引力。

　　极创引力成立后，吸纳天舞IDG师资推出厂牌“JC艺人学院”，负责练习生培新工作。彼时Yamy是IDG兼职舞蹈老师，后来进入公司做练习生。2017年《中国有嘻哈》上，Yamy以全国40强的名次证明了自己的说唱能力，小有名气。

　　值得一提的是，极创引力自成立以来一直默默无闻。直到2018年夏天，《创造101》火爆全网，艺人Yamy成功出道，作为背后经纪公司，极创引力这才被真正关注到，获得融资。企查查显示，目前，上市公司森马服饰等多家公司间接持有该公司股份。

　　
　　以火箭少女101第五名的成绩成团出道后，Yamy被选为队长。其独特古典的气质也得到不少品牌青睐，多次为杂志拍摄写真，代言彩妆，参加时装周等。

　　经纪是工业，也是共情

　　事实上，近年来因为解约，艺人与经纪公司闹掰的例子不在少数。

　　原TF家族黄宇航、严浩翔集体出走原际画；去年3月，麦锐娱乐艺人李希侃、罗正先后在微博控诉公司对其的剥削，要求解约；同月，曾经参加《创造101》的高秋梓与原公司姊妹淘文化解约。

　　解约背后，有着各种各样的原因。无论是薪酬纠纷，或是剥削压榨，抑或资源分配，种种问题都指向了经纪公司运营与艺人及市场化需求的错位。

　　南都记者报道，之前徐明朝在以极创引力CEO身份接受采访时表示，Yamy成团后，作为团体一员，其运营全部交由哇唧唧哇打理，极创引力与哇唧唧哇签订割裂式运营合约，极创引力以辅助身份进行运营。成团期间，极创引力极少干预Yamy活动，两年限定期内，只帮Yamy出了一首单曲，拍摄MV及少量的服装造型。

　　
　　2020年6月，火箭少女101限定团期限已到。彼时的极创引力早在3月接受采访时便表示会为她“长远打算”，已经确定Yamy“时尚”和“rapper”的单飞路线。6月女团解散，Yamy回到公司，艺人之路尚未开启，徐朝明侮辱性言论便被曝出。

　　随着平台选秀节奏越来越快，经纪公司原有节奏被打乱，沦为节目的“供应商”，培养的艺人也成为他人“嫁衣”。走红之后各种各样的解约风波一方面表明经纪公司对艺人依然没有议价权，一方面也表明管理手段和理念的落后。

　　从录音内容来看，徐明朝攻击Yamy“自我认知差”“丑，不时尚，却以为自己漂亮时尚”“酷girl变娘炮”。经纪公司与艺人之间巨大的认知差异和定位成为解约导火索，也点燃了网友对“职场PUA”的控诉与愤慨之情。

　　
　　单飞之后，相比于团内其他成员换公司、宣资源，走上影视道路或是继续发挥优势唱跳，Yamy作为队长，基本没有太多动态。粉丝纷纷请求公司重视Yamy，尽快安排行程。这或许与公司自身规模和实力有关，在极力捧红旗下艺人之后，极创引力后续配套资源与行程安排却无法续接，经纪管理手段之短板凸显，令人惋惜。

　　事件发生后，极创引力工作人员修改了Yamy全球后援会账号与密码，导致该账户目前无法登陆。诚然，艺人是经纪公司一手打造与包装，完美呈现在前台的互动形象，但在新生代崛起占据主流和话语权的语境里，执意按照传统管理方法要求艺人言听计从，实现掌控，大概率是行不通了。

　　对艺人来说，他们自身定位已不再是消费品。前有R1SE男团队长周震南在成团一周年之际教育粉丝珍惜这个团体，后有THE9成员在微博小号畅所欲言。生活与工作将艺人一分为二，真性情流露的“主我”与工业化打造“人设”的“客我”。在社交媒体时代，一个成功偶像的打造，一定是经纪公司与艺人建立在共有认知和长期磨合的基础上，探索出的最优解。

　　
　　对追星的Z世代来说，早已过了把偶像架在神坛上膜拜的时期。从期望投射到情感寄托，再到共情共生，偶像与粉丝之间早已不是单向度的崇拜，而是产生情感共鸣的一体。

　　回到那段录音，美与丑没有唯一标准，也不需要有标准。对于经纪公司来说，一味追逐艺人的“产品”价值，忽视其作为社会个体的情绪及市场的多元需求，这样的错位，只会把偶像行业的未来一步步拖垮。

　　（编辑：夏木）