作者：陈熙涵

    “杜拉拉”又来了！这两年，职场小说可谓一纸风行，《杜拉拉升职记》作为其中翘楚，出版以来被众多外企白领当作职场指南读本。姚晨主演的同名话剧跟着火了，孙俪主演的电视剧正在拍摄中，徐静蕾的策划团队则已把开拍电影《杜拉拉升职记》排上日程。如今，《杜拉拉2华年似水》出版了，市场表现依然可圈可点，眼看着第一、第二本的发行量加起来就快过百万。与此同时，《“白骨精”职场秘诀》、《浮沉》、《圈子圈套》、《狩猎》、《丁约翰的打拼》、《不认输》、《一个外企女白领的日记》、《人事总监》等一大批职场读物接连出现，接连卖出天量。

    每个人身边都有一个职场，无数职场新人把“杜拉拉”当成偶像。记者在当当图书销售网上总共检索到职场小说85种，仅2009年出版的就有30种，在当当网和卓越亚马逊的畅销榜上，《杜拉拉升职记》和《杜拉拉2华年似水》分别占据了第一位和第二位。“随着一些外企相继出现裁员危机，职场小说在2009年会更加引人关注。”图书策划人沈浩波这样预测。

    只论输赢你死我活

    未来职场小说何去何从？这股近乎疯狂的职场小说写作是否有提升品质的空间？日前，《问鼎》作者、职场小说写手崔伟在上海接受本报记者采访时陈述的观点，颇值得玩味。崔伟认为，时下不少走红的职场小说，着力于描述竞争中的你输我赢，职场里的圈子圈套，公司内的浮浮沉沉，说到底，讲的是你死我活的“斗争”哲学，把世界看成敌我二元的处世厚黑学，视野、格局都颇为狭隘窄小。读者看后，往往会心情消极，觉得职场似江湖般险恶。“以这样的观念、心态来面对同事、上司和工作，肯定无法问鼎职场之巅。”他提出，现在的职场小说缺失的是更高的职场境界，和更具智慧、开阔的职场态度，其实对一个人来说，如果没有健康的职场信念和健康的奋斗心态，很难成就大事。

　　猛说圈套教人使诈

    处处藏杀机，步步有陷阱，在一个个圈套里，职场中人艰难前行。据记者了解，不光是“杜拉拉”出了续集，《圈子圈套》等畅销职场小说也都在不断推出续篇。与《浮沉》和《杜拉拉升职记》相比，《圈子圈套》和《输赢》更为“生猛”，直接把尔虞我诈的商战展现给读者，让人深入到职场中最隐秘的部分，把职场竞争写得比武侠小说还扣人心弦。而教读者怎样在残酷的职场里生存、胜出，获取自己想要的职位和成功，是这些读物的共同点，与其称为小说，不如叫“商战完全手册”来得恰当。

    有读者在“天涯”讨论职场小说的论坛里留言道，“我刚进入这个圈子，不知道是不是能够学会做圈套；我刚钻进别人的圈套，不知道是不是能够融入这个圈子”。还有人留言说，“朋友们都在看，我不能不看；同事们都在看，我不能不看；竞争对手们都在看，我更是不能不看。作为一个刚从学校出来的职场新人，不懂那么多的人心险恶，懵懵懂懂地想认真做好工作，想被领导重视，结果在工作中却被人暗中下绊，跌得狠狠的。工作开展不顺利，我都不知道如何熬过去……”在采访中不难发现，大部分关注职场小说的读者都是即将毕业或刚工作几年的年轻人。他们认为读这类小说“受益匪浅”，比什么都实用，可在初入职场时少走弯路。

    以职位、收入来定义成功的“杜拉拉”们，需要静下心来思考自己的职场人生。而促成和启发这种思考的职场小说，如果没有足够宽阔的视角和更高的境界，不能将职场的问题上升到“欲取先予”等等的高度，可能会在自设的一个个圈套里兜来兜去，直走到山穷水尽。

  (编辑：范文馨）