3月21日一早，来自上海、江苏和浙江的300名考生到华东师大 “赶考”免费师范生。经专家组初步审核，300名考生将分别参加专家面试遴选和心理测试，争夺不到150个名额。

    在考场上，50位专家随机抽签组成10个面试小组，每个面试小组由学校各学科的专家和中学第一线的名校长、骨干老师组成，其中包括华东师大去年聘请的7位基础教育特聘教授。专家们纷纷随机提出各类问题。

    免费师范生面试分为专家遴选和心理测试两大部分。其中面试包括考生自我介绍、回答情景模拟题、专家与考生互动交流三个环节。

    “学校选拔未来的人民教师，一方面考察学生是否‘乐教’，即是否喜欢做老师，另一方面考察是否 ‘适教’，即是否适合做老师。面试没有给面试老师规定题目，要求专家组和学生进行互动交流，着重考查学生的语言表达能力、概括能力、沟通能力和理解能力。 ”华东师大副校长庄辉明告诉记者，本次面试本着“宁缺勿滥”的原则，特别注重学生教师潜质和从教能力的考察，好中选好，优中选优，“如果专家遴选结果不够150人，也不会硬凑数”。

    庄辉明介绍，参加面试的学生，江、浙大约100人，上海大约200人，校方将从中录取不超过150个学生，录取时江、浙、沪各地之间没有固定比例，但会适当考虑地域平衡。录取考生高考成绩达到一本线，专业愿意调剂，学校即予以录取，享受国家免费师范生的优惠政策。

    氛围轻松，没有偏题、怪题

    在面试现场，记者看到，考生在教室前面与面试老师对面而坐。为了缓解他们的紧张心情，面试老师会问一些生活和学习上的问题，还时不时地开一下玩笑。复兴高级中学小玲同学回答问题超时，一位考官老师说：“留点时间给我们吧。”全场都笑了。“本来心里很紧张，听老师这么一说，一下子轻松下来，可以更好地回答老师的提问。 ”小玲说。

    澄衷中学小马同学告诉记者，回答完问题后，面试老师会当场给出问题答案，对整个面试的过程给予评价。“不是很紧张，面试氛围比较轻松，老师和学生的互动性很强，我都回答上了，感觉不错。 ”

    “有人认为教师的责任不在于教，而在于教学生学，你是如何看待这句话的？”小雯和她同学在讨论面试时被问到的问题，一旁还没参加面试的同学急切地等待着她的回答：“授之鱼不如授之以渔，给学生灌输知识还不如教他们怎么去获得知识，这也是小时候，从教我的老师那里学到的。 ”当被考官问到自己的缺点是什么时，小雯说：“我就是有点老实，不够圆滑。 ”考官当场就笑了：“圆滑可不是一个褒义词啊，小姑娘。 ”

    小杰告诉记者：“考官要我设计一次关于学生该如何对待网络的班会，我设计让学生们来演小品，并给他们放短片举例子。”面试老师对他的评价是“小伙子有想法”，他感觉面试的氛围轻松、融洽。

    考生们普遍反映，情景模拟题大多跟如何教育学生健康成长、如何解决学生在日常生活、学习中遇到的问题等今后的课堂教学有关。面试老师的提问主要考察考生是否愿意做教师、是否具备教师潜质和从教能力等方面。

    面试中“须眉”稍逊“巾帼”

    据面试组专家透露，参加面试学生的综合表现，女生普遍好于男生。华东师大资环学院陈昌文老师告诉记者：“上午面试的12名考生中仅有2名男生，和女生比起来，男生在表达能力和表现力上略比女生差，这让他们在面试中处于不利地位。 ”

    此外，今年华东师大在招考政策上与去年有所不同。华东师大招生办主任周鸿告诉记者，今年与去年相比主要有四个不同：一是今年增加了破格录取的规定，对于一些特别优秀的高中学生可以予以破格录取；二是自主招生范围首次开始扩大到浙江，总共覆盖上海、江苏和浙江；三是名额增加到150人，比去年增加了50%；四是自主招生增加了文化测试环节，考生必须经过笔试筛选合格才能参加面试。 

    （实习编辑：项雷）