“中国当前应对全球金融危机，除了政府采取措施大力振兴经济和促进企业发展外，还有一个关键因素就是人力资源管理如何面对这场严峻的挑战。而即将揭晓的第四届中国人力资源管理大奖就是一个从人力资源角度共同探讨如何应对危机的重要平台。”大奖组委会秘书长周小红２４日接受记者采访时表示。
中国人力资源管理大奖从２００５年开始每年举办一次。据记者了解，由中国企业评价协会、中国人力资源开发研究会等共同主办，旨在全面提升中国企业人力资源管理水平的第四届中国人力资源管理大奖将于２００９年４月１１日在北京揭晓。
（实习编辑：项雷）
