迁徒是一种社会历史现象。十年来，国家对人才的急需，各种关系增加了，各大学期盼学者，就有了学者人才的迁徙。
学术成为重点学科，是对未来职业的看好，如法官、检察官的正义、律师的高收入、法治学者的深刻等，无不引起人们的注意。培养杰出的政经人才 是各大院校的目标。如西方国家的政治家很多便是法律出身，如奥巴马总统。在我国，国务院李总理是法律毕业，最高法院周院长也是法律毕业，这是依法治国的必 然选择。学者作为大学生的启蒙者，应该为各大学重视。
这些年来，迁徙中的学者待遇是可观的，知名学者的迁徙更是意味着引进方代价更大，这种现象现在已经缓合，但随着房价的飙升，学者的迁徙仍十 分昂贵。从学者角度说，必要的学术平台，适应一个新地方的安家和家属工作的解决，是最重要的。这对于吸纳人才一方的大学来说，为了学科的建设，也只能加大 引进力度。一些从无到有的工科院校，为了一开始便占据学术的制高点，大量引进权威学者，其代价自然更高一些。当然，学者的迁徙也不能仅仅归于经济原因，原 来复杂的人事关系也可能是学者选择其他大学的直接动力，在新单位或许可以展开拳脚干一番事业。另外，学术工作的贡献要求好的学术平台。
学术的繁荣，使大学在学者引进上力度相当大。尤其是处于第二、三阶位上的大学，都努力发展在全国有影响的学科，努力建设博士点。学校一旦获 得博士点，影响力迅速扩大，学术评价很快上一个台阶。因此，各大学的高等研究院对有成就学者的聘请通常是不惜重金。博士点审批的形式化，也为急于发展的高 等院校提供了回旋的余地，虽然邀请学者加盟在人事、财力上都有些吃紧，但也不得不加紧步伐，因为各校的竞争相当激烈。
学者的迁徙对原大学来说，不能不说是一个很大的损失。原来担任的叫座的课没有了，学科发展停顿下来，后继乏力。学术大家的离去常会使原大学 学术传承中断。学者的远走还会引起大学在社会和学界的名声变小，也可能影响学生的就业率。对学生而言，学者的离去，会使他们心中涌起一份淡淡的哀愁，失去 了良师的指导和言传身教，失去偶像。
但学者的迁徙可能会使大学原复杂不顺的人际关系顺当一点，使大学这盘棋活起来；也可以防止原大学人才的近亲繁殖，有利于学术事业更上一层 楼。学者迁徙有利于学者这一国家利器的智慧为更多科学学生分享。学术为天下公器，学者不得为一个大学所私。学者的迁徙有利于促进大学反思制度，为学者的成 长和工作创造更加友好的生活环境。学者的迁徙有利于全国学术资源的动态平衡。学者的迁徙有利于各理工科大学培养社会急需的人文、科学人才。学者的迁徙有助 于学者在新的平台上发挥更大的作用。学者的迁徙有助于学者从困难的人事关系中解脱出来，投入到更加纯粹的学术创造中去。
学术呼唤大学者的出现，学者的多次迁徙伴随学者的成长。一个学者要成为一代大学者，需要好的生活环境。现在高等学校对老师考核太严，如发多少文章，这不能不引起大学有关领导的重视。这就中国儒家的温情看法。
（编辑：陈家坪）
